Rechtliche Absicherung im Unternehmen: Wer braucht was?
Zwischen dem rechtlichen Schutz einfacher Mitarbeiter:innen und der Haftung von Geschäftsführern oder leitenden Angestellten gibt es klare Unterschiede. Während der betriebliche Rechtsschutz bei arbeitsbezogenen Vorwürfen hilft, ist bei persönlicher Haftung eine D&O-Versicherung erforderlich.
Was deckt der Rechtsschutz für Mitarbeiter ab?
Ein Firmenrechtsschutz schützt Ihre Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitsverhältnisses – besonders in drei zentralen Bereichen:
- Strafrechtsschutz: Bei Vorwürfen nach Unfällen, Aufsichtsverletzungen oder behördlichen Verfahren.
- Schadenersatzrechtsschutz: Wenn Dritte Forderungen gegen Mitarbeiter stellen – z. B. wegen Fahrlässigkeit.
- Sozialversicherungsrechtsschutz: Bei Konflikten mit AUVA, SVS, Pensionsversicherungen oder Krankenkassen.
Was ist nicht gedeckt? Persönliche Haftung von Führungskräften
Leitende Angestellte, Prokuristen oder Geschäftsführer treffen oft Entscheidungen mit wirtschaftlicher Tragweite. Wenn sie dabei Fehler machen, können sie persönlich haftbar gemacht werden – auch mit ihrem Privatvermögen. Hier endet der Schutz des klassischen Rechtsschutzes.
D&O-Versicherung: Der Schutzschild für Entscheidungsträger
Die D&O-Versicherung (Directors and Officers) ist die Lösung für diese Lücke. Sie übernimmt die Verteidigung und Regulierung bei Schadenersatzforderungen gegen:
- Geschäftsführer:innen und Vorstände
- Führungskräfte mit Budget- und Personalverantwortung
- Vereinsfunktionäre und Stiftungsräte
D&O schützt das Privatvermögen und sorgt dafür, dass Verantwortung tragbar bleibt.
Rechtsschutz und D&O – kein Widerspruch, sondern Ergänzung
Während der Firmenrechtsschutz für alltägliche arbeitsrechtliche Risiken sorgt, ist die D&O-Versicherung der Schutzmechanismus für strategische Führungskräfte. Beides gehört in jede gut durchdachte Unternehmensabsicherung.
Fazit: Verantwortung braucht rechtlichen Rückhalt
Ob angestellter Monteur oder Geschäftsführer: Wer im Unternehmen Verantwortung trägt, muss rechtlich abgesichert sein. Mit Rechtsschutz und D&O-Versicherung decken Sie alle Ebenen professionell ab – und schaffen Vertrauen nach innen wie außen.